Tema del Módulo (Curso): Selección  e Inducción del Personal por Competencias

Intervención Educativa: GG.BC.03.ie.01. Evaluación del Talento Humano

Grupo Meta: Gerencia General

Institución (Federación, Central o Cooperativa): CREDICOOP

Facilitador/a: Florencio Ramón Núñez Cantero

Duración del Módulo (Curso): 4

Bloque Meso- Curricular: GG.BC.03. Gestión de Talento Humano

Objetivo General: Desarrollar Conocimientos Técnicos y Potenciar  Habilidades y Destrezas del proceso de provisión de los talentos humanos, en la Entrevistas en la selección del Personal

Competencias que se pretenden lograr (Objetivos Específicos):

Competencia del ser: Internalizar una actitud construtiva e importancia en la entrevista de selecion.

Competencia de conocer: Comprender los conocimientos técnicos y desarrallar las habilidades de los Funcionarios

Competencia de hacer: Ejecutar efectivamente el proceso de entrevisa, selección e inducion. Del Personal

Fecha de inicio del Módulo (Curso):

Lugar en que se desarrollará el Módulo:

Dirección del lugar en que se desarrollará el Módulo:

Costo:

Fecha límite para la inscripción:

Correo electrónico para la inscripción:

Teléfono de Contacto:

Cantidad de Participantes (máximo 60):