Tema del Módulo (Curso): Modulo 1: Como evaluar el talento humano en las organizaciones cooperativas

Intervención Educativa: GG.BC.03.ie.01. Evaluación del Talento Humano

Grupo Meta: Gerencia General

Institución (Federación, Central o Cooperativa): FECOPAR

Facilitador/a: Blanca María Franco Martinez

Duración del Módulo (Curso): 4

Bloque Meso- Curricular: GG.BC.03. Gestión de Talento Humano

Objetivo General: Comprender los diferentes factores y elementos que constituyen el proceso de gestión del desempeño y del rendimiento en   la organización

Competencias que se pretenden lograr (Objetivos Específicos):

Competencia del ser: Liderar la implementación de la gestión del desempeño alineada a la estrategia organizacional.

Competencia de conocer: Comprender la importancia de  gestión estratégica del desempeño y del rendimiento   y su contribución al éxito organizacional

Competencia de hacer: Gestionar  el desempeño  y el rendimiento  de los colaboradores como estrategia de mejora continua organizacional

Fecha de inicio del Módulo (Curso):

Lugar en que se desarrollará el Módulo:

Dirección del lugar en que se desarrollará el Módulo:

Costo:

Fecha límite para la inscripción:

Correo electrónico para la inscripción:

Teléfono de Contacto:

Cantidad de Participantes (máximo 60):