Liderar la gestión del talento humano, a fin de potenciar el desempeño del mismo.

Liderar el desarrollo y ejecución de la planificación estratégica institucional, así como la proyección adecuada de recursos para asegurar la consecución de óptimos resultados.

Garantizar la efectividad de la gestión por procesos, a fin de optimizar la calidad de productos y servicios que brinda la institución.

Liderar la gestión operativa y administrativa de la institución por medio de la implementación y seguimiento de procesos que garanticen la calidad.