Tema del Módulo (Curso): Gestión estratégica del talento humano

Intervención Educativa: CA.BC.01.ie.01. Planificar Estratégicamente: ¿Cómo Funciona?

Grupo Meta: Consejo de Administración

Institución (Federación, Central o Cooperativa): CREDICOOP

Facilitador/a: Blanca María Franco Martinez

Duración del Módulo (Curso): 4

Bloque Meso- Curricular: CA.BC.01. Gestión estratégica organizacional

Objetivo General: Fortalecer las capacidades de planificación y gestión asociadas a procesos de tomas de decisiones de diseño e implementación de la gestión estratégica del talento humano.

 

Competencias que se pretenden lograr (Objetivos Específicos):

Competencia del ser: Liderar la implementación de la gestión del Talento humano alineada a la estrategia organizacional.

Competencia de conocer: Comprender la importancia de  gestión estratégica del talento humano  y su incidencia al logro de los objetivos organizacionales

Competencia de hacer: Administrar la implementación de la gestión del talento humano con enfoque de mejora continua.

Fecha de inicio del Módulo (Curso):

Lugar en que se desarrollará el Módulo:

Dirección del lugar en que se desarrollará el Módulo:

Costo:

Fecha límite para la inscripción:

Correo electrónico para la inscripción:

Teléfono de Contacto:

Cantidad de Participantes (máximo 30)