Tema del Módulo (Curso): Evaluación del desempeño del talento humano

Intervención Educativa: CA.BC.02.ie.01. Evaluación Estratégica del Desempeño

Grupo Meta: Consejo de Administración

Institución (Federación, Central o Cooperativa): FECOMULP

Facilitador/a: Mirtia Caballero de Tessada

Duración del Módulo (Curso): 4

Bloque Meso- Curricular: CA.BC.02. Gestión Del Talento Humano

Objetivo General: Fortalecer las competencias necesarias para la toma de decisiones inteligentes en la evaluación del desempeño del talento humano.

 

Competencias que se pretenden lograr (Objetivos Específicos):

Competencia del ser: Valorar la evaluación como estrategia de competitividad  y reputación de la cooperativa.

Competencia de conocer: Comprender que el  éxito de la organización deviene  en gran medida de los esfuerzos de los empleados.

Competencia de hacer: Diseñar instrumentos adecuados para la correcta evaluacion del potencial humano.

 

Fecha de inicio del Módulo (Curso):

Lugar en que se desarrollará el Módulo:

Dirección del lugar en que se desarrollará el Módulo:

Costo:

Fecha límite para la inscripción:

Correo electrónico para la inscripción:

Teléfono de Contacto:

Cantidad de Participantes (máximo 30)