Tema del Módulo (Curso): La gestión del cambio como base de la administración.

Intervención Educativa: Planificar Estratégicamente: ¿Cómo Funciona?

Grupo Meta: Consejo de Administración

Institución (Federación, Central o Cooperativa): FECOSOL

Facilitador/a: Diana Evel Pineda Bernal

Duración del Módulo (Curso): 4

Bloque Meso- Curricular: Gestión estratégica organizacional

Objetivo General: Desarrollar el pensamiento estratégico en el sentido del cambio y la transformación tanto en lo individual como en lo organizacional.

Competencias que se pretenden lograr (Objetivos Específicos):

Competencia del ser: Desarrollar el pensamiento estratégico en el sentido del cambio y la transformación tanto en lo individual como en lo organizacional.

Competencia de conocer: Interpretar el modelo de las 7 S y su incidencia en la administración cooperativa.

Competencia de hacer: Contribuir a minimizar la resistencia al cambio en la cooperativa.

Fecha de inicio del Módulo (Curso):

Lugar en que se desarrollará el Módulo:

Dirección del lugar en que se desarrollará el Módulo:

Costo:

Fecha límite para la inscripción:

Correo electrónico para la inscripción:

Teléfono de Contacto:

Cantidad de Participantes (máximo 30):