Tema del Módulo (Curso): Nuevos Desafíos en la Gestión del Talento Humano

Intervención Educativa: Evaluación Estratégica del Desempeño

Grupo Meta: Consejo de Administración

Institución (Federación, Central o Cooperativa): FENACOOP

Facilitador/a: Milko Romeo Vera Martínez

Duración del Módulo (Curso): 4

Bloque Meso- Curricular: Gestión Del Talento Humano

Objetivo General: Establecer las políticas de gestion del talento humano, orientados a potenciar el desempeño del personal.

Competencias que se pretenden lograr (Objetivos Específicos):

Competencia del ser: Ser habil para conectarse con las emociones y situaciones de otras personas.

Competencia de conocer: Conocer sobre la gestión estratégica de los diferentes subsistemas de la administración del talento humano de la institución.

Competencia de hacer: Establecer una estructura orgánica funcional de la institución

Fecha de inicio del Módulo (Curso):

Lugar en que se desarrollará el Módulo:

Dirección del lugar en que se desarrollará el Módulo:

Costo:

Fecha límite para la inscripción:

Correo electrónico para la inscripción:

Teléfono de Contacto:

Cantidad de Participantes (máximo 30):