Tema del Módulo (Curso): Gestión del Talento Humano

Intervención Educativa: Evaluación del Talento Humano

Grupo Meta: Gerencia General

Institución (Federación, Central o Cooperativa): FECOMULP

Facilitador/a: María Eugenia Garcia Sienra

Duración del Módulo (Curso): 4

Bloque Meso- Curricular: Gestión de Talento Humano

Objetivo General: Liderar la gestión operativa y administrativa de la institución por medio de la implementación y seguimiento de procesos y procedimientos orientados a mantener la calidad de la gestión

Competencias que se pretenden lograr (Objetivos Específicos):

Competencia del ser: Valorar la contínua capacitación del talento humano para el mantenimiento de la competitividad  y reputación de la cooperativa.

Competencia de conocer: Comprender que el  éxito de la organización deviene  en gran medida de los esfuerzos de los empleados.

Competencia de hacer: Diseñar politicas de organización de talento humano con sistema de reclutamiento, selección e indusion  de personal con énfasis en el conocimiento de sus derechos y obligaciones, orientados al establecimiento de un ambiente laboral digno.

Fecha de inicio del Módulo (Curso):

Lugar en que se desarrollará el Módulo:

Dirección del lugar en que se desarrollará el Módulo:

Costo:

Fecha límite para la inscripción:

Correo electrónico para la inscripción:

Teléfono de Contacto:

Cantidad de Participantes (máximo 30):