Tema del Módulo (Curso): Gestión de Conflictos

Intervención Educativa: Evaluación del Talento Humano

Grupo Meta: Gerencia General

Institución (Federación, Central o Cooperativa): CENCOBYC

Facilitador/a: Valentin Carlos Cardozo Ybañez

Duración del Módulo (Curso): 4 Horas

Bloque Meso- Curricular: Gestión de Talento Humano

Objetivo General: Desarrollar habilidades de gestión  del talento humano orientados a potenciar el desempeño de los funcionarios de cooperativas

Competencias que se pretenden lograr (Objetivos Específicos):

Competencia del ser: Ser justos y ecuánimes en la identificación y resolución de conflictos para el mejoramiento de las tareas realizadas en las cooperativas.

Competencia de conocer: Diferenciar los tipos y causas de conflictos surgidos en recursos humanos de las cooperativas

Competencia de hacer: Lograr soluciones adecuadas a los conflictos surgidos entre los funcionarios de las cooperativas

Fecha de inicio del Módulo (Curso):

Lugar en que se desarrollará el Módulo:

Dirección del lugar en que se desarrollará el Módulo:

Costo:

Fecha límite para la inscripción:

Correo electrónico para la inscripción:

Teléfono de Contacto:

Cantidad de Participantes (máximo 30):