Formación Dirigencial – Comunicación organizacional

Categorías: 

Tema del Módulo (Curso): Formación Dirigencial – Comunicación organizacional

Intervención Educativa: CA.BC.01.ie.01. Planificar Estratégicamente: ¿Cómo Funciona?

Grupo Meta: Consejo de Administración

Institución (Federación, Central o Cooperativa): CREDICOOP

Facilitador/a: Daniel Alejandro Figueredo Chávez

Duración del Módulo (Curso): 4

Bloque Meso- Curricular: CA.BC.01. Gestión estratégica organizacional

Objetivo General: Definir y evaluar la gestión estratégica organizacional utilizando para ello el análisis del contexto, diseño, monitoreo, evaluación y proyección adecuada de recursos a fin de lograr los resultados esperados, comtemplando el análisis de riesgos organizacional.

Competencias que se pretenden lograr (Objetivos Específicos):

Competencia del ser: Valorar los procesos de comunicación organizacional que orienten al logro de los objetivos.

Competencia de conocer: Conocer las estratégias, los procedimientos y la importancia de lograr una comunicación  de calidad

Competencia de hacer: Construir los procesos y herramientas de comunicación adecuados a la entidad.

Fecha de inicio del Módulo (Curso):

Lugar en que se desarrollará el Módulo:

Dirección del lugar en que se desarrollará el Módulo:

Costo:

Fecha límite para la inscripción:

Correo electrónico para la inscripción:

Teléfono de Contacto:

Cantidad de Participantes (máximo 60):

 

Comentarios cerrados.

Funciona con Nirvana & WordPress.